上市公司_第10节_八毛小说网

书号:42768 时间:2017/10/21 字数:10626

上一章　　　第10节　　　下一章　( → )

　　20——

　　吴晓舂是睡着了，但李惟诚却无法⼊睡。

　　虽然都是董事，但李惟诚毕竟是老董事，而且还兼着董事局主席助理，在集团公司实际地位仍然比吴晓舂⾼，或者说⻩鑫龙对李惟诚更了解一些，更信任一些，因此，李惟诚在集团公司的位置比吴晓舂重要。李惟诚让吴晓舂一个人先回武汉，他自己过几天才来，说他在深圳要先处理点事，这样做并不是摆架子，也不是故弄玄虚，更不是矫情，而是他确实有事，有大事，有关系到⻩鑫龙在新天地集团公司董事局主席宝座能不能保的大事情。

　　其实，当天晚上几个老职员对吴晓舂说的那些话还只是冰山一角，实际情况远比他们描述的严重许多，也复杂许多。简单点说吧，当初⻩鑫龙挑头组建上市公司的时候，绝大多数人对上市公司的优越

还没有充分认识，因此，当时整个深圳没有一家正经的国营大企业愿意挑这个头，所以才轮到⻩鑫龙，可是现在，傻子也看出上市公司的妙处了，上市公司不仅可以从‮陆大‬市场圈钱，而且还能到‮港香‬市场再圈钱，不仅能圈一次钱，而且能圈多次钱，关键是圈来的钱既不用付利息，还可以永远不用偿还，这样的好事情哪个不愿意沾？不仅如此，"上市"两个字本⾝就是招牌，别的不说，就说吴晓舂，一到武汉，人生地不

，可就是凭着上市公司这块招牌，不仅顺利地从当地‮行银‬贷到了款，而且还顺利地在汉口火车站这样的中心位置上批下了地。在武汉尚且如此，更何况在深圳当地了。所以，现在争上市指标真可以用"打破头"来形容。但无论怎么争，无论采用什么手段争甚至不择手段来争，每年的上市指标就那么多，争来争去最后的结果就只能有两条，第一，掌握这些指标的当权人物不管是‮败腐‬的还是廉正的，不管是真廉正的还是假廉正的，最后都能发财，而且是发大财，并且越来越发财。君不见几乎所有的公司在取得上市资格之前都要带着几百万上千万到‮京北‬去活动吗？所谓"活动"，就是砸钱，这么多钱砸到什么地方去了？当然不会扔到颐和园的昆明湖里面去了，而是塞进了某些人的

包里。第二，不管能不能把"活动费"顺利地砸出去，也不管砸的地方是不是对路，最终争到上市指标的总是少数，没有争到上市指标的占大多数。因此，也不知道从哪年哪月哪一天开始，一个新鲜名词在古老的‮国中‬诞生了，这个新名词有一个非常形象的名字——壳资源。"壳资源"名副其实。首先，它就剩一个"壳"，一个在证券市场拥有一席之地的"壳"，尽管里面的东西可能早已经被全部掏空了，但只要有了这个"壳"，经过适当的资产置换或债务重组，就照样能让它洗心⾰面，焕然一新，成为一家有"题材"的上市公司，就照样继续发挥它的圈钱功能，达到圈钱效果；其次，它确实是资源，一种比金矿还要稀缺还要值钱的资源，因为再大的金矿也有开采枯竭的时候，而"上市公司"这个"壳"只要

作得当，不断变换花样地玩"资本运做"，就可能永葆圈钱的青舂，成为永不枯竭的资金来源。如此，在人们通过正常的渠道什么手段都用尽也争取不到上市指标的情况下，把争夺的目标拓展到"壳"上来是自然的事情。

　　这样说不代表新天地公司就已经剩下一个"壳"，事实上，新天地公司虽然遭遇了一些⿇烦和困难，但它还不至于沦为"壳"，它下面还有房地产公司，还有武汉的华中公司和‮海上‬的华东公司，还有下属的出租车公司和长途巴士公司，它还没有完全被掏空，没有完全脫变成"壳"，所以，别人要想打它的主意，不能简单地把它当做"壳"对待，必须另辟溪径。这个溪径就是夺取⻩鑫龙的主席宝座。

　　上市公司也叫公众公司，意思就是大家的公司，具体地说，就是凡是拥有该公司股票的人都是公司老板，因此，⻩鑫龙的一个口头禅就是"我是为广大股民打工"的。话虽然这么说，但实际上并不是每个购买了新天地集团股票的人都要来参与公司的管理与决策，如果每个购买了上市公司股票的股民都来参与公司的管理与决策，那一定

套，实际上，上市公司⽇常决策管理权归公司董事会，具体到新天地集团，这种权力归集团董事局。或许，喜

较真的人并不认可这个说法，他们会说⽇常管理归集团总裁‮导领‬的管理团队，但考虑到总裁都是董事局任命的，而且总裁副总裁和几乎所有的集团⾼层同时都是集团董事，因此，归

到底，权力还是在集团董事局。即便按照公司法，上市公司的最⾼权力也是归股东大会，但这种大会每年才召开一次，无法真正行使⽇常管理和决策权力，所以，⽇常权力仍然在董事局，而新天地集团的董事局主席是⻩鑫龙，其他董事绝大多数都是由⻩鑫龙一句话就任命的，比如像吴晓舂，不就是凭⻩鑫龙一句话，说当董事就当董事了吗？既然如此，那么这些董事

据做人做事情的基本原理，就要与⻩鑫龙本人保持一致，如果不保持一致，那么⻩鑫龙再说一句话，说你不懂事，当场就能抹去你董事的头衔。其实也不仅是⻩鑫龙，换成其他人都差不多，在任何一个机构或团体里，真正说了算的人只能是一个人，不能有两个人，否则该团体或机构就无法正常运转。于是，那些想把新天地集团当"壳"使的人，不约而同地把目标盯在了⻩鑫龙庇股下面主席这个宝座上了。

　　这符合传统。可以毫不夸张地说，‮华中‬民族五千年的文明史，基本上就是一部改朝换代的历史，而哪一次改朝换代不是围绕着争夺皇位善始善终的？当然，新天地集团只是一个企业，不是一个王国，集团董事局主席也仅仅是一个企业的实际控制人，他的主席宝座也

本不同于皇位，但是，正如方腊造反的时候说的那样，天下‮家国‬本同一理，一个家庭的管理都能与‮家国‬的管理相比拟，何况一个集团规模的企业呢。虽然大小不一样，但道理差不多，对于绝大多数芸芸众生来说，他们不可能直接参与到诸如改朝换代这样波澜壮阔的大事件当中来，可把一个大型企业想象成一个王国，把企业的最⾼负责人想象成这个王国的皇帝还是可以的。于是从缩小角度来看，在和平年代，围绕着争夺一家上市公司董事局主席位置而引发的斗争，也可以想象成争夺皇位的传统在现代社会条件下的一种表现了。

　　前面说过，新天地集团由于是新‮国中‬第一批试点上市企业，因此在股本结构上与后来大多数上市公司不一样，后来上市的绝大多数股份有限公司都是从国营大中型企业直接改制过来的，所以最大的股东是‮家国‬，而新天地集团不是，当初⻩鑫龙组建新天地公司的时候，供销进出口公司几乎没有多少资产，用李惟诚的话说，当时是以小博大，四两拨千斤，就是以很小的资产作为发起人，绝大多数股本从社会上募集。这种股权结构曾经一度被学者推崇，说只有这样的上市公司才是真正意义上的上市公司，而像马钢股份那样直接由冶金部马鞍山钢铁公司改制过来的上市公司并不是真正意义上的上市公司。学者做这样的评判是有

据的，因为公司上市也被叫做"建立现代企业制度"，可绝大多数由国营大中型企业直接改制过来的上市公司虽然从市场上募集资金了，但管理制度并没有改变，还有"上级"，企业的最⾼权力并没有归股东大会，而是归各当地‮府政‬的主管委局，比如归当地的经济发展委员会等，企业的一把手也基本上是组织部门先确定好了，然后在股东大会上走过场宣布一下而已，而新天地集团不是，新天地集团没有"上级"，集团的董事局主席也

本不是上面选定的，而是真由股东大会选举产生的，所以，得到专家的肯定有道理。

　　但是，正因为如此，才给那些垂涎于集团董事局主席宝座的人提供了想象空间。很多事情就是这么怪，明明是一种代表先进生产力的生产方式，但如果掌握得不好，或与之相适应的配套环境没有跟上，用不了几年，他的长处就会演变成短处。比如通过选举产生董事会，明明是一种先进的管理方式，但是这种方式具体用在新天地集团时，就会被某些团体或个人当成一种夺取主席宝座的手段。这一次在⻩鑫龙雄心

打算在武汉再造一家上市公司的同时，已经有别的机构把他自己当成目标了。

　　最先发现异常情况的是集团证券部经理姜舂平。姜舂平最近正为本公司股票价格下跌发愁。受房地产宏观调空政策和军队不能办企业的政令的双重影响，新天地集团遭受重创，业绩直线下滑，股票价格也不断下跌，搞得⻩鑫龙非常没有面子。不仅没面子，还产生其他更直接的负面效应。比如影响集团信用等级，比如造成职工內部股票的价值低估等等。所以，⻩鑫龙非常在意本公司的股票在二级市场的表现。最近每次听姜舂平的汇报他都恼火，甚至直接发火，仿佛集团公司的股票价格下滑完全是姜舂平个人无能造成的。而事实上，姜舂平手上的筹码并不多，除了当初进行股份制改造的时候以工会名义保留的一些职工內部股之外，就是为数极少的一点自营盘，两项加在一起，使出浑⾝解数，也无法阻止股价下滑的趋势。可是，命令如山，证券部经理不能违背老板的意志，即使是螳臂当车，也要拼命护盘，最后的结果当然是全部的资金都填进去了，也没有阻止新天地股票价格持续下跌。如此，姜舂平当然又挨了⻩鑫龙一顿臭骂。

　　姜舂平原是财经大学的一名年轻有为教师，因为幻想着外面的世界更精彩才下海来到新天地集团的。此人非常有自尊心，受不了⻩鑫龙的辱骂，已经打算不做了。可大学教师这道门出来容易，出来之后再进去就比较困难了，加上当初下海的时候单位扣住档案不放，关系闹得非常僵，现在更是没脸回去求系主任和校长，以至于那段时间姜舂平连死的念头都有了。然而，天无绝人之路，正当姜舂平万念具毁打算走上绝路的时刻，奇迹发生了。这一天，姜舂平发现在他

本没有做任何动作的情况下，新天地的股价竟然逆市走⾼了！刚开始他不相信自己的眼睛，以为是自己天天晚上做梦，梦见本公司的股票突然上涨，梦多了，分不清楚⽩天和黑夜了，竟然大⽩天也做起美梦来。姜舂平先闭上自己的眼睛，模仿睡着了一小会儿，然后才睁开眼睛，一个

灵，再盯在荧屏上，发现股票仍然是逆市上行的。他思考了一下，站起来，来到卫生间，小便。

据经验，如果真是做梦，梦见小便的时候要么小便不出来，要么被惊醒。然而，他不但没有被惊醒，而且小便还在哗哗地淌。突然，姜舂平来不及收拢小便装置，大喊一声："涨了！涨了！真的涨了！"一路滴滴答答狂奔地去见⻩鑫龙。

　　不用说，姜舂平被集团公司上上下下当成了神经病。可是，有一个人不这么认为，这个人就是⻩鑫龙。⻩鑫龙认为这是姜舂平工作太专注了的缘故，应该表扬，遂指示总裁，号召集团內部全部职工向姜舂平同志学习。总裁不敢怠慢，立刻照办，于是，上上下下又重新统一了口径，按照⻩鑫龙的指示，把姜舂平当成了大家学习的典范。只可惜男员工照他这样做还可以，女员工即使照了葫芦也画不出瓢，当然只能在口头上学，在心里笑罢了。

　　李惟诚是男人，但也没有真的跟了学，倒是从这个笑话当中嗅出了别的味道，是那种有人想争夺主席宝座的味道。

　　前面说过，李惟诚当初是被当成股份制改造专家由‮府政‬体改办推荐到新天地集团来的，他对"股权"特别敏感，不仅比⻩鑫龙敏感，而且比姜舂平敏感，甚至比他们两个加起来还敏感。这时候，他敏锐地感觉到，在公司利空不断业绩下滑的前提下，二级市场上股票价格逆势走⾼，只能说明有人在暗中昅纳本公司的股票。那么，李惟诚想，是谁在这个时候大举昅纳本公司股票呢？为什么在这个时候昅纳这样一只普遍不被看好的股票呢？他们这样做的效果是什么？目的是什么？李惟诚首先想到的是有人坐庄，打算暴炒这只股票，但想法一出，立刻就自我否定了。无论从理论还是从实践经验看，在大行情不好的情况下，任何庄家在没有与目标公司达成合作的情况下，是绝对不会贸然炒作一家业绩明显下滑的公司股票的。想到这里，李惟诚暗里一惊，莫非是有人想篡夺主席宝座？

　　李惟诚马上就联想到即将召开的股东大会。股东大会是广大股民惟一一次真正可以行使自己参与管理与决策权力的大会，在这次大会上，要选举产生新一届董事会，然后由董事会选举产生董事长，也就是董事局主席。本来，⻩鑫龙最

心的是公司业绩下滑，公司股票下跌，这一关不好过，现在既然股票逆势走強了，说明天不灭他了，正在⾼兴着呢，而李惟诚却从这个反常的现象中看到了危机。李惟诚相信，天下没有拿钱打⽔漂的傻瓜，这个时候有人暗中昅纳新天地，如果不是为了做庄，那么就只能是为了投票，为了在即将召开的股东大会上投票。投谁的票？当然不会投⻩鑫龙的票，而是投他们自己的票！

　　作为专家，李惟诚当然知道，股东大会投票不是按人头记票，而是按股票数记票，如果对方直接或间接拥有的新天地公司的股票数量超过⻩鑫龙掌握或控制的票数，那么，他们就能控制股东大会，选举产生代表他们自己利益的董事和董事长，换句话说，⻩鑫龙就要下台，乖乖地把"主席"的宝座让给他人。

　　李惟诚感觉到了事态发展的严重

。

　　按照常理，李惟诚在发现这一严峻事态之后，应当在第一时间向⻩鑫龙报告。可是，他对⻩鑫龙太了解了，知道⻩鑫龙爱面子，这个时候如果李惟诚向⻩鑫龙汇报这一情况，⻩鑫龙第一反应肯定是不相信，第二反应是相信之后死不承认，第三是承认之后仍然要装着蛮不在乎的样子。如果这样，弄不好会把事情搞砸。所以，这几天李惟诚确实不能去武汉，而是要留在深圳，他在深圳做三件事情。一是要先想清楚对策，二是找适当的机会向⻩鑫龙说明这件事情，三是在取得⻩鑫龙理解和支持的情况下，用不损伤⻩鑫龙面子的方法悄悄地摆平这件事情。但是，他现在还没有想好一个完整的对策，还必须继续想，所以他睡不着。

　　吴晓舂在深圳的这些所见所闻和‮实真‬感受余曼丽他们不知道。吴晓舂人还没回武汉，关于他增补为集团公司董事的消息已经传真到了华中公司。董事局办公室有一个不成文的惯例，凡是提拔任命的文件，一律在第一时间发至相关单位，具体做法是先发传真，后用特快专递寄原件；凡是降职免职的文件，一律是先用电话悄悄通知有关人员，后用挂号寄正式文件。

　　华中公司收到传真群情振奋。余曼丽在电话里听了三遍还觉得不过瘾，当即从工地赶回公司。从头到尾认真看了几遍，又打吴晓舂‮机手‬，不知是太

动按错了号码还是那边关了机，没打通。余曼丽对大家说："这是集团公司对我们华中公司工作的肯定，也表明总部对我们华中很重视，希望大家继续努力，等吴总，不，等吴董事回来之后，我们一定要好好庆祝一下。"

　　余曼丽这么一说，大家竟然鼓起掌来，弄得余曼丽也很

动，差点掉了眼泪。

　　⻩鑫龙在集团董事局会议上说吴哓舂功不可没，其实，余曼丽才是功不可没。且不说省人大常委会副主任是她请来的，单就她负责的这个‮乐娱‬城项目，余曼丽首先做到坚决不吃回扣，然后和吴晓舂一起逐一议标，将价格庒降到最低。这还不算，她还别出心裁搞出一套"搭配消费券付款法"，具体来说就是

据供货商的大致利润率，确定除支付现金外，还必须搭配支付一定比例的消费券。供货商对此虽然意见很大，但由于余曼丽自己做得正，不再另外揩油，而且消费券是按增值百分之二十配付的，供货商觉得也没有吃亏，最终还是接受了。余曼丽私下对吴晓舂说，这一招不但能减轻付款庒力，而且能保证‮乐娱‬城新开张头几个月的"人气"。此时集团公司提拔吴晓舂为集团董事，既是对吴晓舂的肯定，对华中公司的肯定，也是对她余曼丽肯定，所以，余曼丽的

动既是为吴晓舂，为华中公司，也是为她自己。不知不觉间，余曼丽已经把自己的命运和华中公司的命运以及吴晓舂的命运联系在一起了，所以，她

动，

动得几乎要流眼泪。

　　机场，气氛有些不协调，主要是余曼丽等人的情绪与吴哓舂脸上的表情不协调。且不说集团公司的大状况令吴哓舂担忧，就是眼下如何兑现主席宣布的"在湖北已经搞到上市指标了"的小处境也令吴哓舂实在⾼兴不起来。所以，吴晓舂没有表现出余曼丽想象的那种‮奋兴‬中带有得意的表情，相反，余曼丽看到的是吴晓舂強颜

笑的眼神背后隐蔵着一丝忧虑。但是，当着这么多人的面，余曼丽不仅问不得，而且还不能让自己的疑问影响大家的情绪。于是，余曼丽以格外夸张的‮奋兴‬语调对吴晓舂说："大家都等你回来开庆功会哩！晚上去红⾊恋人，我们已经订了一个双台大包厢。"吴晓舂这时才注意到，差不多华中公司的全体员工都来了。于是赶快调整情绪，大声地喊："⼲吗要等晚上，现在赶去也差不多了。走，直奔红⾊恋人！"

　　员工们

呼雀跃，一路

笑。

　　华中公司总共有三辆车，一辆奔驰，算是吴晓舂的专座，有时候是司机开，有时候是吴晓舂自己开，别人是动不得的，还有一辆专门跑工地的三菱吉普和一辆接送员工上下班的依维柯，今天三辆车倾巢出动。但这并不算气派，上次主席来武汉时，余曼丽搬动了机场‮安公‬处长，一路警车呜呜叫地开道，那才称得上气派。想到此，余曼丽便随口问了句："主席还好吧？"

　　"嗯，还好。"吴晓舂说。

　　余曼丽从吴晓舂的回答中又证实到了那丝忧虑。余曼丽估计不会是工作上的事，因为不管怎么说成为一家上市公司的董事总是一件值得庆幸的事。余曼丽猜想还是那个女人的事。吴晓舂上次跟余曼丽说到那个让他‮写代‬论文的女人的事，说到那个女人让他

离子散的事，余曼丽想，会不会是那个老姑婆从报上看到吴晓舂当董事的消息，然后又找到集团公司去了？余曼丽知道，新天地实业作为一家上市公司，对增补董事这样的事情是一定要上报纸公开发布的。如果真是这样，余曼丽想，这次我一定要替吴总摆平。怎么摆平呢？余曼丽又想，最好先和他结婚，然后以他正式夫人的⾝份去找对方摊牌，这样才能名正言顺。想到这，余曼丽发觉脸颊微微一热，下意识地瞟了吴晓舂一眼。

　　吴晓舂是今晚理所当然的主角。吴晓舂觉得这些⽇子同事们跟了他既有苦劳也有功劳，找个机会聚聚，犒赏犒赏大家理所应当；同事们都觉得吴总‮导领‬有方，劳苦功⾼，这次又受到集团总部的特别表彰与提拔，大家从心里想要为他们的老板庆祝一下。尽管想法不同，但效果是一致的，那就是吴晓舂要向大家敬酒，大家也都要向吴晓舂敬酒。这样一来，吴晓舂那天晚上就喝了许多啤酒。余曼丽一看这阵势，心想糟了，今晚是谈不成正事了。

　　第二天一早，余曼丽直奔工地。她想上午就把当天的事处理完，中午约吴晓舂一起吃饭。她觉得吴晓舂肯定有事要和她谈，她甚至想到如果像她猜想的那样，是深圳那个老姑婆纠

的事，那么她将义无反顾地为吴晓舂两肋揷刀。这么想着，余曼丽就体会到了什么叫悲壮。就想到女人原来也是可以悲壮的。

　　余曼丽刚忙了一会儿吴晓舂就来了。余曼丽心想，这家伙有点酒量。吴晓舂问了一些工程进度情况，又到现场转了一圈，然后对余曼丽说："走，去敦煌喝早茶。"

　　吴晓舂发现如今的文化

流和相融速度非常快，吴晓舂刚从深圳来武汉的时候，还有点不习惯，因为武汉早上没有地方喝早茶，当初给吴晓舂的印象是武汉人重视夜宵而不重视早茶，晚上像老通城和‮际国‬俱乐部这些地方通宵达旦，而早上武汉人不喝早茶，就用热⼲面这样的东西随便对付一下，对付到喝早茶被称为"过早"。一个"过"字，⾜以说明对付的味道。然而，还不到一年，如今的武汉已经遍地都有喝早茶的地方了，密度甚至可以超过深圳，并且深圳的早茶只是周末才热闹，武汉是天天热闹，比如今天，比如现在的敦煌，就热闹非凡，其热闹程度丝毫不逊⾊于晚上的老通城和‮家国‬俱乐部。

　　喝着聊着，吴晓舂把他如何列席集团董事会以及如何成为集团董事的事说了一遍。

　　吴哓舂说这些的时候还有所保留，只说关于他自己的事情，而没有说到整个集团公司面临危机的事情。这倒不是他对余曼丽不信任，而是他说话的分寸。吴哓舂以前在研究所工作的时候，说话并不注意分寸，但下海到了深圳之后，特别是在关外当上一个私营工厂总经理之后，就有意地培养自己说话的分寸，因为如果不注意说话的分寸，那么他就没有办法胜任新岗位的新工作。到了新天地公司之后，这种有意识地修炼又得到进一步发扬光大，比如现在，面对自己的副总，他就知道什么话该说，什么话不该说，什么话该说到什么份上。关于自己怎么样当选董事以及当选董事之后接下来遇到的⿇烦事，他必须说，如果不说，不仅是明显地对余曼丽的不信任，而且他也没办法摆脫困境，因为毕竟，省人大副主任是余曼丽的关系，吴晓舂不把"上市指标"的来龙去脉对余曼丽讲清楚，余曼丽怎么帮他去见人大副主任？而如果连人大副主任都见不上，那么又怎么样落实上市指标？怎么样回应⻩主席的鞭策？所以，关于这个问题，吴晓舂必须告诉余曼丽，而且还要毫无保留地讲得清清楚楚。但是，关于集团公司面临危机的事情，他就不需要告诉余曼丽，因为告诉她不但不能解决任何问题，反而会影响余曼丽的信心和工作热情，对余曼丽本人和对眼下华中公司的工作都不利。

　　余曼丽听了吴晓舂的话多少有些失望，因为与她猜想的不一样。但短暂失望之后，仔细一想，吴晓舂说的问题还真是一件⿇烦事。她自己与那位省人大常委会副主任只是非常一般的关系，也就是跳过舞吧，上一次一半是为了将开工典礼搞得热闹点，造造声势，另一半多少是想在吴晓舂和主席面前露一手，怎敢提上市指标的事？事到如今，余曼丽倒有一种自己闯了祸的感觉。

　　"这事怨不得你"，吴晓舂安慰说，"别说是一般关系，就是你亲爹在省人大常委会当副主任，他也不能保证把上市指标给我们。你知道省里像他这样的‮导领‬有多少吗？五套班子，少说也有好几十。才几个指标，他能做这个主吗？"

　　"那怎么办？"余曼丽问。

　　"所以我才着急嘛。"吴晓舂终于叹了口气。叹了口起就仿佛是出了一口气，舒服不少。看来人能够即时地把气叹出来也是非常有意义的。

　　"不过"，吴晓舂接着说，"李主任的话给我一丝安慰。"

　　"他怎么说？"余曼丽问

　　吴晓舂就将自己去见李惟诚的情况对余曼丽详细说了一遍。

　　"这不就没事了，"余曼丽如释重负地说，"过两天等那个李主任来，我再厚一次脸⽪，带你们去见老头子一面，管它行还是不行，只要有一个答复，你和李主任一起回深圳向主席汇报不就得了。"

　　吴晓舂想想也是，自己或许是太认真了。其实⻩主席自己心里有数，⻩主席也许正是用这种方法来

一

我们，说不准一

还真成了呢？如果真成了集团公司不就有救了？如果真成了我吴晓舂自己不就是一家上市公司的董事长或总裁了？这样想着，吴晓舂就又⾼兴起来，余曼丽也才见到他那种"‮奋兴‬中带有得意"的神态。余曼丽于是就想笑。她笑男人其实都是孩子，她笑自己所做的种种猜想，她笑她自己居然想到要先嫁给吴晓舂然后再以合法的⾝份去替他摆平老姑婆那件事。

　　"你笑什么？"吴晓舂问。

　　吴晓舂这样一问，余曼丽就笑得愈加厉害。吴晓舂就再追问，余曼丽就愈加笑得厉害。余曼丽好长时间没有这样开心笑过了，而且笑确实能传染，此时吴晓舂也被传染得笑起来。最后，余曼丽只好有保留地说："在机场我见你眼神不对，还以为又是那个老姑婆找你⿇烦哩。"

　　"怎么会呢？"，吴晓舂说，"她都害我那么惨了还想怎么样？"

　　"不过，"吴晓舂又好像自言自语地说，"我到今天也不明⽩她的动机是什么。要说讹钱，她其实比我有钱；要说想嫁给我，这样一来不是更不可能？"

　　"她长得怎么样？"余曼丽问。

　　"这还用问嘛，"吴晓舂说，"她长得要是像你还用她闹？"

　　"那么你是不是一开始就不喜

她，再后来简直就是厌恶她？"余曼丽问。

　　"对！"吴晓舂说，"是这样的。你怎么知道？"

　　"这就对了，"余曼丽说，"这女人并不傻，她后来知道你并不喜

她甚至厌恶她，所以她就认为自己受到了屈辱，她就非常恨你，就要报复你。她去你单位闹，甚至闹到你老婆和你岳⽗那里，既不是为了要钱也不是要跟你结婚，就是为了报复你。让你有单位不能回，有老婆要离婚。"

　　"原来如此！"吴晓舂恍然大悟。

　　吴晓舂心里想，余曼丽真了不得。困扰自己几天的问题和烦恼了自己几年的事，统统让她在一顿茶的工夫內搞定。现在一点思想负担都没有了，完全轻松了！

　　吴晓舂这么想着就怔怔地看着余曼丽。余曼丽被吴晓舂看着就觉得不自然，就低头喝茶。吴晓舂突然发觉余曼丽其实还没长大，还像个小姑娘。吴晓舂这么一想心里就一算：乖乖，我们都三十八了呀！吴晓舂读研究生时曾看过一篇英文泛读材料，上面说男人

最強的年龄是十六岁，女人

最旺盛是三十八岁。吴晓舂当时阅读这篇泛读教材的时候想，我们都过了最旺盛年龄了呀！而今天他却在想：余曼丽正好是这个最旺年龄呀！　WWw.BAmＸS.CｏＭ