官道无疆_从头越第八章疑点

书号:226 时间:2016/9/12 字数:3339

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　　陆为民很喜

这种一边实地谈工作，一边和人谈心的方式。

　　他觉得这种方式比起在办公室或者家中，更能让大家把內心对的想法看法倾吐出来，而且这种谈话也很容易

发出很多灵思妙想。

　　就像今天，他就想到了伴随着⾩头工业经济发展尤其是工业园区和新城区建设，城市化进程会进一步加快，如何让城郊的失地农民尽快适应城市生活，使他们彻底顺畅的融⼊到城市生活中去，也是一项漫长而艰难的探索工作。

　　虽然在前世陆为民对于这方面有很多经验教训，但是每一个地方每一个时期的经验教训都不尽一致，既有普遍

，更有特殊

，需要结合本地实际发展情况来制定出对策，但是有一点是确定无疑的，⾜够的重视和积极的探索会使得这项工作推进更顺利，而这项工作推进越顺利，推进越早，那么⽇后遗留下来的问题也就会越少。

　　相比于糜建良，陆为民对巫嗣润更为看重。

　　倒不是说糜建良有什么让陆为民不満意的地方，而是因为糜建良实际上是在他来⾩头之前就已经成

起来的⼲部，对于他来说，不过是把这个已经成

的⼲部提携了一步，让他从科级⼲部进⼊到了处级⼲部序列，虽然这最后一步至关重要，但是陆为民并不认为没有自己，糜建良就会埋没在沙土中。

　　巫嗣润不同。

　　巫嗣润在

格上和糜建良截然不同，糜建良稳重踏实，作风细腻周密，而巫嗣润则是

格坚韧卓绝，做事喜

难而上，越是有挑战

的工作有难度的工作。他就越是敢于尝试，而且比起糜建良，巫嗣润作风也更大胆，勇于探索，如果说前期稳定局面糜建良更适合，那么当陆为民已经在⾩头树立起了威信站稳了脚跟，要让⾩城的工作开创一个新局面时，巫嗣润比糜建良就更合适了。

　　并不是说巫嗣润就没有缺点，巫嗣润作风有时候过于耝犷。考虑问题也不够周密，群众工作没有糜建良那么扎实，如果说糜建良工作风格是柔中带刚，柔

更多，那么巫嗣润就是刚中带柔。刚

偏多，在不同时段，这两个人的作风会起到不一样的效果。

　　相较于巫嗣润，另外一个陆为民也很欣赏的⼲部冯西辉风格又不一样。

　　冯西辉视野开阔，思路清晰，做事有条不紊，口才好。工作有

情，这些都是他胜过巫嗣润的优势，但是在执行力和攻坚克难的能力上却不及巫嗣润。

　　每一个⼲部都有其长处和強项，也有其短板和弱点。你要指望这些⼲部弥补自己的弱点短板无疑不现实，江山易改本

难移，何况这些人都是人生观世界观价值观都已经成型，工作作风也定型。如果说要有改变，也只能说是在工作中进一步成

。在不同位置上有不同的看法，所以作为县委‮记书‬要考虑的就是把他们用到更适合他们的岗位上，既要让他们能发挥自己的长处，又要让他们全方位得到锻炼，尽可能让他们意识到自己的不⾜，哪怕是改变不了，那么也要学会避开，也就是所谓的扬长避短。

　　看见陆为民和巫嗣润谈得很投⼊，章明泉有意放慢脚步，糜建良也意识到了这一点，两个人脚步都落下来，一边探讨着工业园区的下一步。

　　“明泉主任，刚才陆‮记书‬说了，工业园区不能只把眼光放在电子产业上，虽然要有所侧重，但是亦可放得更宽一些，前天任国非来找我说，

机厂要搬出来，想要搬到工业园区，晓

‮记书‬也和我说了，要求工业园区要尽早考虑

机厂的搬迁事宜，不知道陆‮记书‬知道不知道这个情况？”

　　乔晓

和陆为民之间的关系有些古怪。

　　自打柯建设调到市监察局，取而代之的是市监察局办公室主任李峰来担任⾩头县‮委纪‬ ‮记书‬之后，陆为民和乔晓

之间的关系似乎热络了不少，乔晓

主动向陆为民汇报工作的次数也多了起来，尤其是前期对⾩城集体企业的改制工作，乔晓

说得多做得少，而且经常一个方案修改许多遍，几个月都拿不出一个切实可行的方案来，所以实际上是处于停顿状态，好在前一段时间陆为‮主民‬要精力并未放在这上边，但翻年之后乔晓

的工作积极

似乎一下子爆发起来了，改制工作进⼊快节奏，多家企业的改制方案都迅速获得了通过。

　　不少人都认为这是陆为民与柯建设掰腕子最后结果让乔晓

意识到了现在谁才是⾩头的老大，所以主动服软，把自己工作拿起来，免得被陆为民抓住把柄发难，而且也刻意和陆为民改善关系，这种‮大巨‬的变化，让很多人都觉得现在⾩头是真正进⼊了陆为民时代了。

　　“好像乔‮记书‬和陆‮记书‬提起过，陆‮记书‬赞同

机厂从老城区搬迁出来，但是怎么个搬法，搬到哪里，陆‮记书‬没表态，我估摸着陆‮记书‬是不是希望在

机厂实现改制之后再来考虑这个问题。”章明泉沉昑了一下才回答道。

　　乔晓

态度的变化让陆为民有些不解，也曾经问过章明泉。

　　章明泉也不太清楚乔晓

态度大变的原因，但是乔晓

主动服软无论如何都是一件好事，至少他也是向陆为民表明一个姿态，承认陆为民的主导权，愿意配合陆为民的工作。

　　对于陆为民来说，⾩头县委‮记书‬并不是他的仕途终点，而只是一个小站，那么与乔晓

把关系搞得太僵也没有太大意义，乔思怀作为省‮委纪‬副‮记书‬，谁要得罪他都得要三思，陆为民不说是怕对方，但是也要考虑为了乔晓

与对方把关系搞僵有多大意义，可以说只要乔晓

不是公开和陆为民唱对台戏，陆为民都绝不会和乔晓

撕破脸。

　　“好像乔‮记书‬也正在筹划

机厂的改制，我听说乔‮记书‬倾向于支持

机厂的MBO构想，正在做方案啊。”糜建良是老⾩城了，县城里边的风吹草动他都能了如指掌，

机厂是全县利税大户，也有上百的职工，一举一动的变化，尤其是陆为民明确提出所有县属企业包括国营和集体企业都要推进改制，建立现代企业制度，如果不是近期县里招商引资搞得如火如荼，那么

机厂改制绝对是焦点，而现在陆为民又提出了建立文化旅游影视基地建设的宏大构想，那么

机厂的改制就更不起眼了。

　　“MBO？听说今年

机厂效益大幅度滑坡？”章明泉不动声⾊的问了一句。

　　“不是从今年开始，而是从前年就开始了，嗯，我不太清楚是不是因为企业效益大幅度滑坡，才使得

机厂要通过MBO来解决权属问题。”糜建良也显得很冷静“

机厂前几年的确很红火，既有企业经营层管理有方，也有遇上市场红火的原因，但是从前年开始，

机厂效益停滞滑坡，去年更为明显，今年就更突出了，只是

机厂还有老本可以吃，也就还能支撑得住。”

　　“支撑得住？昨天

机厂已经有部分职工来县里‮访上‬，要求县里加快

机厂改制，这个动向陆‮记书‬很关注。”章明泉看了一眼糜建良。

　　糜建良顿时警惕起来，皱起眉头思索了一下“乔‮记书‬不是一直在和厂里研究方案么？怎么会这个时候来‮访上‬？何况要说‮访上‬，也该印刷厂和⽑巾

单厂职工来‮访上‬才对，怎么会是

机厂的职工？”

　　章明泉没有回答这个问题，这个问题也不好回答。

　　⾩头三大国营企业，

机厂效益最好，一直是县里利税大户，印刷厂也只是要死不活，⽑巾

单厂八十年代火过一段时间，进⼊九十年代就沉沦不起，现在已经到了山穷⽔尽的地步，好在印刷厂和⽑巾

单厂规模都不大，职工数量也不多，县里裱糊着也就这么一年一年拖过来了。

　　陆为民给乔晓

待的任务就是国企和集体企业改制，搞好调研，摸清情况，做好方案，在⾩城镇的小企业和‮型微‬企业的改制上，还算是顺利，这些企业规模小，效益也都还不错，通过产权转让或者直接由经营者购买实现产权转移，都问题不大。

　　三大国营企业不一样，包袱重，资产大，负债大，如何来实现改制，本⾝就有很多争议，乔晓

丢开了印刷厂和⽑巾

单厂，先搞

机厂，也许是本着先易后难的思路，并无不妥，但是县

机厂职工‮访上‬不但不是反对改制，而是要求加快改制进度，这还是让人有些意外。

　　照理说对于职工来说，要推进管理层收购是很容易引发普通职工的反对的，即便是企业效益不好，也一样会引起职工的怀疑和反对，但是

机厂的职工们觉悟就这么⾼了，或者说他们的观念已经如此跟得上时代了？

　　糜建良和章明泉都有些费解。

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八毛小说网 > 官场小说 > 官道无疆作者:瑞根	书号:226 时间:2016/9/12 字数:3339
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陆为民很喜这种一边实地谈工作，一边和人谈心的方式。　　他觉得这种方式比起在办公室或者家中，更能让大家把內心对的想法看法倾吐出来，而且这种谈话也很容易发出很多灵思妙想。　　就像今天，他就想到了伴随着⾩头工业经济发展尤其是工业园区和新城区建设，城市化进程会进一步加快，如何让城郊的失地农民尽快适应城市生活，使他们彻底顺畅的融⼊到城市生活中去，也是一项漫长而艰难的探索工作。　　虽然在前世陆为民对于这方面有很多经验教训，但是每一个地方每一个时期的经验教训都不尽一致，既有普遍，更有特殊，需要结合本地实际发展情况来制定出对策，但是有一点是确定无疑的，⾜够的重视和积极的探索会使得这项工作推进更顺利，而这项工作推进越顺利，推进越早，那么⽇后遗留下来的问题也就会越少。　　相比于糜建良，陆为民对巫嗣润更为看重。　　倒不是说糜建良有什么让陆为民不満意的地方，而是因为糜建良实际上是在他来⾩头之前就已经成起来的⼲部，对于他来说，不过是把这个已经成的⼲部提携了一步，让他从科级⼲部进⼊到了处级⼲部序列，虽然这最后一步至关重要，但是陆为民并不认为没有自己，糜建良就会埋没在沙土中。　　巫嗣润不同。　　巫嗣润在格上和糜建良截然不同，糜建良稳重踏实，作风细腻周密，而巫嗣润则是格坚韧卓绝，做事喜难而上，越是有挑战的工作有难度的工作。他就越是敢于尝试，而且比起糜建良，巫嗣润作风也更大胆，勇于探索，如果说前期稳定局面糜建良更适合，那么当陆为民已经在⾩头树立起了威信站稳了脚跟，要让⾩城的工作开创一个新局面时，巫嗣润比糜建良就更合适了。　　并不是说巫嗣润就没有缺点，巫嗣润作风有时候过于耝犷。考虑问题也不够周密，群众工作没有糜建良那么扎实，如果说糜建良工作风格是柔中带刚，柔更多，那么巫嗣润就是刚中带柔。刚偏多，在不同时段，这两个人的作风会起到不一样的效果。　　相较于巫嗣润，另外一个陆为民也很欣赏的⼲部冯西辉风格又不一样。　　冯西辉视野开阔，思路清晰，做事有条不紊，口才好。工作有情，这些都是他胜过巫嗣润的优势，但是在执行力和攻坚克难的能力上却不及巫嗣润。　　每一个⼲部都有其长处和強项，也有其短板和弱点。你要指望这些⼲部弥补自己的弱点短板无疑不现实，江山易改本难移，何况这些人都是人生观世界观价值观都已经成型，工作作风也定型。如果说要有改变，也只能说是在工作中进一步成。在不同位置上有不同的看法，所以作为县委‮记书‬要考虑的就是把他们用到更适合他们的岗位上，既要让他们能发挥自己的长处，又要让他们全方位得到锻炼，尽可能让他们意识到自己的不⾜，哪怕是改变不了，那么也要学会避开，也就是所谓的扬长避短。　　看见陆为民和巫嗣润谈得很投⼊，章明泉有意放慢脚步，糜建良也意识到了这一点，两个人脚步都落下来，一边探讨着工业园区的下一步。　　“明泉主任，刚才陆‮记书‬说了，工业园区不能只把眼光放在电子产业上，虽然要有所侧重，但是亦可放得更宽一些，前天任国非来找我说，机厂要搬出来，想要搬到工业园区，晓‮记书‬也和我说了，要求工业园区要尽早考虑机厂的搬迁事宜，不知道陆‮记书‬知道不知道这个情况？” 　　乔晓和陆为民之间的关系有些古怪。　　自打柯建设调到市监察局，取而代之的是市监察局办公室主任李峰来担任⾩头县‮委纪‬ ‮记书‬之后，陆为民和乔晓之间的关系似乎热络了不少，乔晓主动向陆为民汇报工作的次数也多了起来，尤其是前期对⾩城集体企业的改制工作，乔晓说得多做得少，而且经常一个方案修改许多遍，几个月都拿不出一个切实可行的方案来，所以实际上是处于停顿状态，好在前一段时间陆为‮主民‬要精力并未放在这上边，但翻年之后乔晓的工作积极似乎一下子爆发起来了，改制工作进⼊快节奏，多家企业的改制方案都迅速获得了通过。　　不少人都认为这是陆为民与柯建设掰腕子最后结果让乔晓意识到了现在谁才是⾩头的老大，所以主动服软，把自己工作拿起来，免得被陆为民抓住把柄发难，而且也刻意和陆为民改善关系，这种‮大巨‬的变化，让很多人都觉得现在⾩头是真正进⼊了陆为民时代了。　　“好像乔‮记书‬和陆‮记书‬提起过，陆‮记书‬赞同机厂从老城区搬迁出来，但是怎么个搬法，搬到哪里，陆‮记书‬没表态，我估摸着陆‮记书‬是不是希望在机厂实现改制之后再来考虑这个问题。”章明泉沉昑了一下才回答道。　　乔晓态度的变化让陆为民有些不解，也曾经问过章明泉。　　章明泉也不太清楚乔晓态度大变的原因，但是乔晓主动服软无论如何都是一件好事，至少他也是向陆为民表明一个姿态，承认陆为民的主导权，愿意配合陆为民的工作。　　对于陆为民来说，⾩头县委‮记书‬并不是他的仕途终点，而只是一个小站，那么与乔晓把关系搞得太僵也没有太大意义，乔思怀作为省‮委纪‬副‮记书‬，谁要得罪他都得要三思，陆为民不说是怕对方，但是也要考虑为了乔晓与对方把关系搞僵有多大意义，可以说只要乔晓不是公开和陆为民唱对台戏，陆为民都绝不会和乔晓撕破脸。　　“好像乔‮记书‬也正在筹划机厂的改制，我听说乔‮记书‬倾向于支持机厂的MBO构想，正在做方案啊。”糜建良是老⾩城了，县城里边的风吹草动他都能了如指掌，机厂是全县利税大户，也有上百的职工，一举一动的变化，尤其是陆为民明确提出所有县属企业包括国营和集体企业都要推进改制，建立现代企业制度，如果不是近期县里招商引资搞得如火如荼，那么机厂改制绝对是焦点，而现在陆为民又提出了建立文化旅游影视基地建设的宏大构想，那么机厂的改制就更不起眼了。　　“MBO？听说今年机厂效益大幅度滑坡？”章明泉不动声⾊的问了一句。　　“不是从今年开始，而是从前年就开始了，嗯，我不太清楚是不是因为企业效益大幅度滑坡，才使得机厂要通过MBO来解决权属问题。”糜建良也显得很冷静“机厂前几年的确很红火，既有企业经营层管理有方，也有遇上市场红火的原因，但是从前年开始，机厂效益停滞滑坡，去年更为明显，今年就更突出了，只是机厂还有老本可以吃，也就还能支撑得住。” 　　“支撑得住？昨天机厂已经有部分职工来县里‮访上‬，要求县里加快机厂改制，这个动向陆‮记书‬很关注。”章明泉看了一眼糜建良。　　糜建良顿时警惕起来，皱起眉头思索了一下“乔‮记书‬不是一直在和厂里研究方案么？怎么会这个时候来‮访上‬？何况要说‮访上‬，也该印刷厂和⽑巾单厂职工来‮访上‬才对，怎么会是机厂的职工？” 　　章明泉没有回答这个问题，这个问题也不好回答。　　⾩头三大国营企业，机厂效益最好，一直是县里利税大户，印刷厂也只是要死不活，⽑巾单厂八十年代火过一段时间，进⼊九十年代就沉沦不起，现在已经到了山穷⽔尽的地步，好在印刷厂和⽑巾单厂规模都不大，职工数量也不多，县里裱糊着也就这么一年一年拖过来了。　　陆为民给乔晓待的任务就是国企和集体企业改制，搞好调研，摸清情况，做好方案，在⾩城镇的小企业和‮型微‬企业的改制上，还算是顺利，这些企业规模小，效益也都还不错，通过产权转让或者直接由经营者购买实现产权转移，都问题不大。　　三大国营企业不一样，包袱重，资产大，负债大，如何来实现改制，本⾝就有很多争议，乔晓丢开了印刷厂和⽑巾单厂，先搞机厂，也许是本着先易后难的思路，并无不妥，但是县机厂职工‮访上‬不但不是反对改制，而是要求加快改制进度，这还是让人有些意外。　　照理说对于职工来说，要推进管理层收购是很容易引发普通职工的反对的，即便是企业效益不好，也一样会引起职工的怀疑和反对，但是机厂的职工们觉悟就这么⾼了，或者说他们的观念已经如此跟得上时代了？　　糜建良和章明泉都有些费解。　　求月票！　WｗW.BａMxｓ.ｃＯm